반응형 사업자 상식114 잠깐 쉰 건데 왜 가산세가 나와요? 사장님이 꼭 알아야 할 휴업 절차 휴업 신고 안 하면 어떻게 되나요? 벌금부터 세무조사까지 현실 리스크 정리 “요즘 매출이 너무 없어서 잠시 가게 문을 닫았는데, 세금은 그대로 나왔어요.”실제로 장사를 잠시 쉬는 자영업자들이 흔히 겪는 상황입니다.특히 겨울철, 비수기, 건강 문제, 가족 사정 등으로 2~3개월 휴업하는 경우,많은 사장님들이 ‘잠깐 쉬는 건데 굳이 신고해야 하나?’ 라고 생각합니다.하지만 휴업 신고를 하지 않으면, 국세청은 그대로 영업 중으로 판단하고부가세, 종합소득세, 4대보험료까지 그대로 청구합니다.심한 경우, 매출 누락 또는 고의 미신고로 간주돼 세무조사 대상이 되는 경우도 있죠. “가게 문을 닫아도, 신고하지 않으면 영업 중입니다”자영업자는 사업자등록 상태가 ‘정상’일 경우,국세청은 계속 영업하고 있다고 판단합니다... 2025. 5. 27. 자영업자 보험료, 보수월액 얼마로 설정해야 유리할까? 실제 계산 예시 건강보험료가 이렇게 달라진다고요?많은 자영업자들이 헷갈려 하는 대표자 보수월액이 건강보험료에 어떻게 영향을 주는지를 실제 수치 기반으로 직원 고용 여부에 따른 설정 전략까지 정리해드립니다. 1. 건강보험료 = ‘보수월액 × 요율’로 계산된다대표자가 부담하는 건강보험료는 ‘보수월액’이라는 기준에 따라 계산됩니다.2025년 기준으로 건강보험료율은 약 7.09%, 여기에 장기요양보험료율이 약 12.81% 가 추가됩니다. 공식 요약총 보험료 = 보수월액 × 7.09% + 건강보험료의 12.81% (장기요양) 2. 보수월액 150만 원~300만 원 기준 예시보수월액/ 건강보험료(7.09%) / 장기요양보험료(12.81%) / 총 납부액 150만 원106,350원13,623원약 120,000원200만 원141,80.. 2025. 5. 27. 건강보험료 인하 신청 실무 꿀팁 – 직접 할 때 vs 세무사 대행 비교 건강보험료 조정 신청, 세무사에게 맡겨야 할까?– 직접 할 때와 대행 맡길 때의 문서 정리 꿀팁 비교 1. 건강보험료 조정, 누구나 할 수 있다… 그런데 복잡하긴 하다?종합소득세 손실신고 후 보험료 조정은개인사업자라면 누구나 신청 가능합니다.하지만 신청을 하려면 공단이 요구하는 서류들을 정확하게 준비해야 하고,특히 기장을 직접 하지 않은 경우에는 어떤 서류를 제출해야 하는지조차 헷갈리는 경우가 많습니다.그럴 때 우리는 이렇게 고민합니다.“세무사한테 맡기는 게 나을까?”“직접 하면 비용 아낄 수 있는데… 혹시 실수할까 걱정되네.” 2. 건강보험료 조정 신청 시 필요한 서류 기본 3종 세트무엇보다 서류 준비가 핵심입니다.신청을 하든, 대행을 맡기든, 이 3가지는 반드시 준비해야 합니다.서류명발급처설명① 소득.. 2025. 5. 27. 건강보험료 조정하면 불이익 있을까? 공단 심사부터 대출 영향까지 건강보험료 조정 후 불이익은 없을까? – 조정 후 발생할 수 있는 영향 총정리종합소득세 손실신고 이후 건강보험료를 조정했을 때, 혹시 모를 불이익이나 불이득에 대한 우려를 갖는 분들이 많습니다.이번 글에서는 그런 걱정을 완전히 해소해드릴 수 있도록 건강보험료 조정 후 실제로 발생할 수 있는 영향들(공단 심사, 대출 심사, 보장 범위 등) 을 정리했습니다. 1. 건강보험료 조정, "절세는 좋은데… 혹시 손해는 없을까?"개인사업자들이 손실 신고 후 건강보험료를 낮추고자 할 때 가장 많이 묻는 질문은 이것입니다.“보험료를 줄이면 혜택이나 대출에서 불이익이 생기지 않을까요?” 건강보험료 조정은 정당한 권리입니다. 하지만 신청 시점, 방식, 소득구조 등에 따라 발생할 수 있는 변화를 미리 알고 있는 것이 중요합.. 2025. 5. 27. 직원 있는 개인사업자 건강보험료, 어디까지 낮출 수 있을까? 직원 고용 중인 대표자의 건강보험료 설정 전략 – 최소 보험료 유지 조건은? 직원이 있는 개인사업자의 경우 대표자 건강보험료를 어떻게 설정해야 손해를 줄일 수 있는지, 그리고 법적 제한과 조정 가능 범위를 상세히 안내합니다. 1. 대표자 건강보험료, 왜 직원보다 낮게 설정 못하나요? 직원이 있는 개인사업자의 경우, 대표자 본인의 건강보험료를 마음대로 줄이기 어렵습니다.건강보험법 제69조에 따르면,“사업주의 보수월액은 근로자의 평균 보수월액보다 낮게 산정할 수 없다.” 즉, 직원 급여가 평균 200만 원이라면, 대표자의 보수월액도 최소 200만 원 이상이어야 하며, 이에 따라 부과되는 건강보험료도 하한선이 생깁니다.이는 근로자보다 적은 보수로 신고하며 보험료를 낮추는 것을 방지하기 위한 형평성 부과 원칙.. 2025. 5. 27. 자영업자 보험료 줄이는 진짜 조건은? 결손신고 반영 사례로 알아보자 손실 신고를 했는데 보험료가 줄지 않았다고요?많은 자영업자분들이 5월에 종합소득세를 신고하면서 손실, 즉 결손금을 신고합니다.그리고 이렇게 말합니다.“소득이 없다고 신고했는데, 왜 건강보험료는 줄지 않았을까요?”사실 건강보험료는 단순히 소득이 적다고 해서 무조건 줄어들지는 않습니다.이번 글에서는 실제 사업자들의 사례를 바탕으로 줄어든 경우와 줄지 않은 경우의 차이를 분석해보겠습니다. 건강보험료가 줄어든 사례 ①: 카페 운영자 A씨2023년 귀속 소득: 2,000만 원2024년 귀속 소득: 마이너스(-3,800만 원) 손실가족보험 가입 여부: 본인 단독직원 고용: 없음보험료 상태: 17만 원 → 9만 원으로 인하 (7월 신청 시 8월분부터 적용)▶ 핵심 포인트대표자 단독 가입자실손익 구조를 홈택스에 기장.. 2025. 5. 27. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 ··· 19 다음 반응형
