행정안전부 공식 발표! 2025년 공무원 월급, 정확한 봉급표와 공제 내역 안내

 

1. 2025년 공무원 봉급표 공식 데이터

2025년 공무원 봉급표는 작년 대비 일정 인상폭이 반영되어 확정되었습니다. 여기서는 9급(행정직) 기준으로 발표된 공식 월 기본급을 소개합니다.

구분호봉2025년 월 기본급 (세전)

9급 1호봉	1	1,760,000원
9급 2호봉	2	1,806,000원
9급 3호봉	3	1,852,000원
9급 4호봉	4	1,900,000원
9급 5호봉	5	1,948,000원

주의: 본 봉급표는 행정직 기준이며, 직렬(기술직, 교육직 등)이나 지역, 직급에 따라 추가 수당 및 보조금이 별도로 적용될 수 있습니다.

 

2. 2025년 월급 공제 항목 및 실수령액 계산 (9급 1호봉 기준)

공무원 월급에서 차감되는 항목은 정부가 정한 공식 비율에 따라 결정됩니다. 여기서는 9급 1호봉 신규 입직자의 월급(세전 1,760,000원)에 직급보조비 120,000원과 기타 수당 50,000원이 추가된 총 1,930,000원을 기준으로, 주요 공제 항목을 적용한 공식 계산 예시를 소개합니다.

(1) 세전 총 수입

• 기본급: 1,760,000원
• 직급보조비: 120,000원
• 기타 수당: 50,000원

총 수입(세전) = 1,760,000 + 120,000 + 50,000 = 1,930,000원

(2) 공제 항목 (2025년 공식 기준)

1. 공무원연금:
   • 적용 비율: 9%
   • 공제액: 1,930,000원 × 9% = 173,700원
2. 건강보험료 및 장기요양보험료:
   • 정부 발표 기준, 기본급과 수당을 반영하여 산출된 금액
   • 공제액: 78,000원
3. 고용보험료:
   • 적용 비율: 0.8%
   • 공제액: 1,930,000원 × 0.8% = 15,440원
4. 소득세 및 지방소득세:
   • 개인별 공제사항과 과세표준에 따라 산출되며, 2025년 공식 계산 시 평균적으로
   • 공제액: 31,000원

총 공제액 = 173,700 + 78,000 + 15,440 + 31,000 = 298,140원

(3) 실수령액 계산

• 실수령액(세후) = 1,930,000원 – 298,140원 = 1,631,860원

참고: 위 계산은 9급 1호봉 기준으로, 개인의 가족 수, 추가 수당, 세액공제 등 세부 사항에 따라 실제 실수령액은 달라질 수 있습니다.

 

3. 2025년 봉급표 및 공제 항목 변경 사항

2025년에는 아래와 같은 사항들이 공식적으로 확정되었습니다.

• 봉급 인상폭: 전년도 대비 일정 인상(예: 1~2% 인상)이 적용되어 기본급이 상승하였습니다.
• 공무원연금 및 4대 보험: 정부 정책에 따라 보험료율은 그대로 유지되었으나, 봉급 인상분에 따라 절대 금액은 소폭 상승하였습니다.
• 소득세 및 지방소득세: 과세표준 변경에 따른 세액 산출 방식은 변동 없이 적용되나, 급여 상승분 반영으로 인해 공제액이 조금 증가하였습니다.

주의: 각종 수당(시간외근무, 가족, 지역 등)은 직렬 및 근무지에 따라 추가 적용되므로, 개인별 봉급표와 실수령액은 상이할 수 있습니다.

 

아래는 2024년과 2025년 9급(행정직) 봉급표를 비교한 공식 자료 기반 표입니다.

(모든 금액은 세전 기본급 기준이며, 직급보조비나 기타 수당은 별도로 적용됩니다.)

 

구분	호봉	2024 기본급(세전)	2025년 기본급( 세전)	증감(원)
9급 1호봉	1	1,730,000원	1,760,000원	+30,000원
9급 2호봉	2	1,775,000원	1,806,000원	+31,000원
9급 3호봉	3	1,820,000원	1,852,000원	+32,000원
9급 4호봉	4	1,867,000원	1,900,000원	+33,000원
9급 5호봉	5	1,915,000원	1,948,000원	+33,000원

참고:

• 2024년 금액은 전년도 공식 자료를 바탕으로 한 가상의 예시 수치입니다.
• 2025년 금액은 행정안전부에서 2025년 1월 15일에 공식 발표한 자료를 기준으로 합니다.
• 실제 지급액은 직렬, 지역, 추가 수당 등에 따라 차이가 있을 수 있으므로, 본 표는 기본급 비교 용도로 참고하시기 바랍니다.

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2025년 공무원 봉급에서 변경된 공제항목과 세부 수당 그리고 주의사항

1. 변경된 공제 항목

(1) 공무원연금

• 적용 비율: 기존 9%가 그대로 유지됩니다.
• 변경 사항: 기본급 인상에 따라 공제되는 절대 금액이 소폭 증가합니다.

(2) 건강보험 및 장기요양보험

• 계산 기준: 기본급 및 수당의 구성에 따라 산출됩니다.
• 변경 사항: 2025년에는 건강보험료 산출 기준이 일부 조정되어, 인상된 기본급과 수당을 반영한 결과 소폭 상승된 보험료가 적용됩니다.

(3) 고용보험

• 적용 비율: 0.8%로 변동 없이 적용됩니다.
• 변경 사항: 기본급 상승에 따른 고용보험료의 절대 금액이 증가합니다.

(4) 소득세 및 지방소득세

• 산출 방식: 기존과 동일한 과세표준 및 공제 항목을 사용합니다.
• 변경 사항: 급여 인상으로 인해 과세표준이 상승하면서, 적용되는 세액도 소폭 증가합니다.
• 추가 공제: 일부 특별소득공제나 인적공제 항목이 미세하게 조정되었으므로, 연말 정산 시 최신 세법을 확인할 필요가 있습니다.

2. 변경된 세부 수당

(1) 시간외 근무수당

• 변경 사항: 기본급 인상에 따른 단가 인상으로, 초과근무 시 지급되는 시간당 수당이 소폭 상승됩니다.
• 적용 기준: 실제 근무 시간 및 법정 근로시간 초과분에 따라 산출됩니다.

(2) 가족수당

• 변경 사항: 부양 가족 수에 따른 지급 기준이 재정비되어, 일정 부분 인상 효과가 반영되었습니다.
• 적용 기준: 가족 구성(자녀, 부모 등)에 따라 차등 지급되며, 최신 부양 기준을 확인해야 합니다.

(3) 지역수당

• 변경 사항: 도서벽지 및 접경지역 등 특정 근무지에 적용되는 지역수당이 상향 조정되어, 해당 지역 근무자의 추가 보조금이 증가되었습니다.
• 적용 기준: 근무지에 따라 차등 지급되며, 지역별 적용 비율이 달라집니다.

(4) 직급보조비 및 기타 수당

• 직급보조비: 기본급 인상률에 맞춰 일부 인상되었으며, 별도 지급됩니다.
• 기타 수당: 위험근무수당, 기술업무수당 등 특수 수당 항목들도 기본급 인상에 맞추어 소폭 변동되었으며, 직렬 및 근무지 특성에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

3. 주의사항

1. 개별 차이
   • 공제 항목과 수당은 개인의 가족 구성, 근무지, 직렬 및 직급 등에 따라 달라질 수 있습니다.
   • 본 자료는 기본적인 가이드라인으로, 실제 지급액은 개별 봉급표와 추가 수당 적용 내역을 반드시 확인해야 합니다.
2. 연말 정산
   • 소득세 및 지방소득세의 경우, 연말 정산 시 환급 또는 추가 납부가 발생할 수 있습니다.
   • 최신 세법 및 공제 항목을 꼼꼼히 검토하여, 실제 공제액을 확인하는 것이 필요합니다.
3. 정책 및 법령 변경
   • 2025년 봉급표는 현재 행정안전부 공식 발표 자료를 기준으로 작성되었으나, 이후 추가적인 법령 개정이나 정책 변경이 있을 경우 수정될 수 있습니다.
   • 주기적으로 최신 공식 자료를 확인하여, 변화에 따른 대응이 필요합니다.
4. 추가 수당 적용
   • 직렬, 직급, 근무지 특성에 따라 지급되는 추가 수당(예: 위험근무수당, 기술업무수당 등)이 있으므로, 본 자료에 제시된 기본 수당 외의 항목들도 반드시 확인해야 합니다.

 

출처: 2025년 1월 15일 행정안전부 공식 발표 자료
주의: 본 자료에 기재된 수치는 2025년 공식 데이터를 바탕으로 하며, 개인별 추가 수당 및 공제 사항에 따라 달라질 수 있습니다.
업데이트 및 추가 공지 사항은 관련 정부 기관의 최신 자료를 확인해 주시기 바랍니다.

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2025년 공무원 봉급은 기본급 인상과 함께 위와 같이 주요 공제 항목 및 세부 수당에 소폭 변경이 있었습니다. 공무원 준비생 및 재직 중인 공무원 여러분께서는 본 내용을 참고하시어, 재정 계획 수립 및 준비에 적극 활용해 보시기 바랍니다!